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公司以没有合适职位为由解雇即将退休的员工是否合理？如果没有，公司应该赔偿吗？
2022-07-22 06:08:25
律师解答共有1条
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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