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在商场工作时，这家反拆公司没有注意到这是否是工作变动，也没有注意到如何解决。现在她怀孕三个半月了？我该怎么办？

2022-12-04 17:02:43

您好，建议协商解决
建议通过诉讼解决
你好，建议报警，或诉讼解决。具体看案情
女职工入职前发现怀孕，不影响正常工作的，照常上班；与用人单位协商一致后可以调岗，但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退；其他。
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