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如果你不提前一个月通知怎么赔偿
劳动合同纠纷
2022-08-26 11:37:33
律师解答共有3条
没有提前通知就辞退员工，用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动
合同
的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
你好，可以申请
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