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该员工因违反公司规定，给公司造成损失而被解雇，并在完成辞职交接前进行了仲裁

2022-10-15 16:21:39

您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益
如果公司没有正当理由辞退你，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，如果你在公司工作半年以上，还可以获得经济赔偿金
你好，可以申请劳动仲裁解决
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