在职时，单位违约保险12个月，导致保险中断，拖欠20176个月工资25000英镑，请拨12345回请我离职，如果离职单位不补保险，医疗保险中断
2020-09-08 16:13:51
律师解答共有3条
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养老保险是按照缴费年限和个人账户中的累积金额计算退保金的，期间断交三个月是没有任何问题的，自己缴也是可以的。但从理论上讲，试用期单位也是应该缴纳社会保险的，你可以与单位协商处理。
医疗保险方面断缴也是没有任何影响的，但试用期满后必须尽快办理，以保证你一旦发生疾病后有医疗保障。对于断缴部分，如果你想保持正常的接续，你可以要求单位办理，自己承担相关费用即可 -
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
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离职后，单位会把社保关系转出，公积金封存或者转出，不需要个人办理到新单位工作，新单位可以直接办理社保、公积金参保，也不需要个人办理如果原单位公积金转出，新单位没有公积金，公积金中心会把个人账户变为封存
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
