问：我符合领取生育津贴的任何条件，我收到的材料已经提交审查。我在审查提交的生育津贴材料时辞职。基于上述条件，我可以获得生育津贴吗？问：如果单位在产假期间没有发放任何资金，我也缴纳了生育保险，企业在产假期间没有发放生育保险是否符合相关法律法规？
2022-03-21 10:46:03
律师解答共有3条
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离职后就不能再领取生育津贴，因为每月缴纳的金额都是必须要单位进行缴纳的，不能个人进行缴纳的，所以辞职后就不能进行领取了。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险
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你好，辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
