社保卡咨询
请问，我离职后，原单位为我单独缴纳了社保，但我一直拖欠。进入新公司后，新公司无法支付。我想减少原单位的
社会保障
。我该怎么办？欠款部分由原单位以何种方式支付？
2022-06-27 09:40:28
律师解答共有3条
用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
建议向
劳动监察
投诉
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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