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您好，我们是一个小规模纳税人，只有几个人。这里有一位员工，他经常在工作中发送朋友圈：二手房销售！我已经两个多月没有和他签合同了。现在他自动离职，去仲裁，起诉我没有签署合同。我需要补偿他双倍的工资吗？

2022-07-11 07:04:44

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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