在职人员怎么提取住房公积金提取条件

　　一般来说，住房公积金是用人单位和职工一起缴存的长期住房储蓄，可用于贷款买房，如果不买房的话也是把住房公积金提取出来，但是需要办理相关手续才行。那么在职人员怎么提取住房公积金提取条件？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、在职人员怎么提取住房公积金提取条件

　　职工有下列情况之一的，可申请提取本人住房公积金：

　　（一）离休、退休的。

　　（二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。

　　（三）出国定居或到港、澳、台定居的。

　　（四）与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的。

　　（五）与单位终止劳动关系未再就业，男性已满50周岁、女性已满45周岁，且家庭生活困难的。

　　（六）非本市户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、本市户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的。

　　二、职工医疗保险需要交多少年

　　（一）养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。

　　（二）医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年。

　　（三）养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的;医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。

　　三、在职人员怎么提取公积金

　　《住房公积金管理条例》第二十五条：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于在职人员怎么提取住房公积金提取条件的相关知识，通过上文我们知道，图区住房公积金不仅要满足相关条件，还要按照有关流程来走。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。