声明咨询

我还在餐饮管理公司工作中十年了，因为个人所所管新项目合同到期告一段落，因而企业帮我分配其他职位并且要减薪，我本人不同意我想问一下是不是能够诉讼？

其它

2023-04-25 21:30:21

当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工，法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司降薪不辞退合法吗

你好，我的劳动合同在2019年3月31日到期，公司没有续约，

为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。《社会保险法》第十条规

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

商铺出租合同到期不续签有补偿吗

商铺出租合同

商铺出租合同到期不续签有补偿吗

法人可以自行解散公司吗

监视居住 1875

你好，我想问一下公司裁员合同还没有到期，最初说是解雇我，要求

应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规

北京市京师律师事务所

宣告破产后还能进行生产经营活动吗？

宣告破产后还能进行生产经营活动吗？

01:18

工作合同到期需要离职申请吗

员工离职申请

工作合同到期需要离职申请吗

您好，企业如今要散伙人们单位，分配的新职位跟我以前的工作中不

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确

公司要我培训其它岗位，我不同意，有没有理由辞退我？我能得到赔

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 935

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 635

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 560

判决抵押无效如何处理

抵押担保 390

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 440

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德阳律师广汉市律师罗江区律师绵竹市律师什邡市律师中江县律师旌阳区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权