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公司的合同刚刚到期，我没有被要求续签合同。如何正常操作？

劳动合同纠纷

2022-06-04 07:21:42

劳动合同到期后单位不续签的，劳动合同终止，单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同，征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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北京市诵盈律师事务所

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