包就业协议有法律效力吗

　　对于就业协议，就业协议有就业协议的用处，我们签订就业协议，可以有效的解决就业过程中的一些问题。那么对于就业协议来说，就业协议应该如何签订呢？接下来由找法网小编为大家带来包就业协议有法律效力吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、包就业协议有法律效力吗

　　普通高等学校毕业生就业协议书其法律性质是一种民事合同。

　　二、教育部规范就业签约四不准原则

　　1、高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；

　　2、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；

　　3、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；

　　4、不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

　　三、投诉学校应该怎么举报

　　投诉学校应该拨打当地的教育部门电话，如

　　中国教育部投诉电话：010-66092315/66093315；

　　北京市治理教育乱收费举报电话：010-66074689；

　　上海市教育委员会：021-23111111

　　广东省教育厅电话：020-37626452

　　也可以拨打“区号+12345”市民服务热线投诉。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于包就业协议有法律效力吗的相关内容，我们如果需要与学校签订就业协议的话，要注意就业协议的内容。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。