在xx刚从事教育工作的时候，上半年5月，6月扣除了每月500元的业绩薪水，当业绩发放的时候，两个月的业绩表现在考勤上，那是1000元，这是合法的吗？
2020-09-20 09:03:07
律师解答共有4条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，得看补偿政策
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你好，建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
