签了劳动合同，进入一个月后打算离职，合同中写明提前一月提前说明便可离职，上级不同意，向我教唆旷离。请问应当如何
劳动合同纠纷
2021-03-20 06:59:35
律师解答共有3条
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
