你好就是我在一个厂做我7月15号已经向领导汇报说我要辞职他说辞职要再做两个月还可以走后面8月17号给我辞职单但是主任签字的离职日期是10月17号我跟他说明了我9月15号要走了他说没事要走的时候叫我们组长签字来可以了但是现在我去跟他说辞职的事他告诉我白纸黑字写的是10月17号我现在该怎么办
2021-03-23 12:42:30
律师解答共有3条
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
