没有签劳动合同可是辞工不让走怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-30 18:12:45
律师解答共有3条
-
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
律师推荐
可能感兴趣