就业协议咨询

辞职表已经交了，辞职到5月30号，但是科长又耽误了一个星期，请问劳动局？劳动局管吗？

2021-04-05 08:12:55

如果单位没有和你签订劳动合同，而且你能证明你们之间存在事实劳动关系，你可以随时离职，并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保（兼职除外），支付拖欠工资的经济补偿。
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。如有需要请与曹律师联系，为你维权
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1565

离职和辞职一样吗

离职报告资讯

离职和辞职一样吗

辞职单已经交了，辞职到5月30号，但科长又推迟了一周，这样可

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，

北京市一格律师事务所

自动离职与辞职有什么区别

自动离职与辞职有什么区别

01:29

辞职报告不批，30天之后可以走吗

辞职报告资讯

辞职报告不批，30天之后可以走吗

我交辞职单给经理一个多月了，最近公司同意辞职了，还有我公司上

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障

我辞职快到星期了！但是上级说不让走，去劳动局有用吗？

用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有

在一个公司干了三个月，就填了入职单，没有签订劳动合同，现在辞

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

销售合同签到别的单位属于什么？

销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更，应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款？

可以设定。但需注意，条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限，且不得违反法律法规的强制性规定。建

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

合同不成立的如何解决争议

合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧，寻求共识；调解则请第三方协助；诉讼需收集证据，依法起

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

延边州律师延边州找律师延边州合同纠纷律师延边州合同违约纠纷律师延边州合同审查律师延边州借款合同律师延边州买卖合同律师延边州租赁合同律师

延吉市律师安图县律师敦化市律师和龙市律师龙井市律师图们市律师汪清县律师珲春市律师

延边州房产纠纷律师延边州公司法律师延边州合同纠纷律师延边州婚姻家庭律师延边州交通事故律师延边州劳动纠纷律师延边州刑事辩护律师延边州债务债权律师