就业协议咨询
如果员工违反了公司规定那么用人单位可以开除员工吗
2021-04-18 06:44:52
律师解答共有3条
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工违反公司规定被开除有补偿吗
2897
员工违反法律法规公司能否辞退员工
你好,员工违纪被开除,如果公司章程违纪开除的规定,那就是合理的。不然,就属于违规辞退,可以到劳动局进
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工违反公司制度被辞退要赔偿吗
辞退员工补偿
1645
违反公司规定被辞退有没有补偿
企业法律顾问
9400
哺乳期员工是否违反公司规定开除
哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错公司可以直接辞退吗
01:38
2345
员工违反计划生育能开除吗
计划生育资讯
公司因员工违反工厂规定而解雇他们,在强迫员工承担风险后,公司
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金
人咨询过
继续咨询
开除员工,员工违反公司规定,需要怎么开除
如果是开除,说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1350
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1010
字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
680
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
620
合同不成立的五种情形具体内容是什么
合同不成立需及时处理。若因缺少要件可协商补充;若无法达成一致,可解除合同;如有争议,可寻求法律救济。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
我买了网课,能退费吗?
你好,按照合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
485
槽钢层会写在合同里吗
槽钢层可协商写入合同。操作包括:1.明确槽钢层定义及影响;2.双方协商,达成共识;3.将约定条款明确
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权