就业协议咨询

2015年10月10日至2016年1月10日期间，有三个月未签订的在某公司工作合同欠薪未支付。

劳动合同纠纷

2021-05-07 19:26:08

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

监察法于多少年3月20日通过

2015年3月17日入职，签合同是2015年8月1日至201

　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

房贷可以拖欠几个月

2018年交通新规8月1日新规定了什么

从2015年3月7日到2015年11月13日从未发过工资、而

1、劳动合同签订后员工和单位各保管一份，员工合同丢失可以向单位申请复印一份单位保存的劳动合同自己保

电子商务法明年1月1日起施行

电商法资讯

电子商务法明年1月1日起施行

公司从2015年12月25日至2016年3月8日，未发放工资

　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

2015年10月10日至2016年1月10日期间在某公司工

《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者

未订立劳动合同纠纷找律师如何收费

法律分析：劳动合同纠纷向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费《诉讼费用交纳办法》第十三条

过世社员如何办理退社？

你好，需要根据单位制度

请问一下，公司不续签合同有赔偿吗？

合同到期不续签公司是否要赔偿，视情况而定： 1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿； 2、单

急辞工扣30%的工资违法吗？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是

钻漏洞拒绝履行合同怎么办？

一方拒绝履行合同的，另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的，另一方可以要求其

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权