就业协议咨询
您好，我已经在公司工作三个月了，试用期满了，但是公司还没有签订劳动
合同
。我该怎么办？如果我不想继续在这家公司工作，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2023-04-15 23:17:20
律师解答共有4条
你可以申请
劳动仲裁
你好，你可以申请劳动
仲裁
如果无法协商，申请劳动仲裁
试用期公司不签劳动合同维权的方式：劳动者可以向当地
劳动监察
部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求公司按照每月工资的二倍支付自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
你好，我在公司工作了5个月，公司还没有和我签订劳动合同，该怎
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
公司试用期过了签合同吗
劳动合同纠纷
348
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
我在公司工作满一年多了，公司一直未与我签订劳动合同，现在离职
依据《劳动合同法》 签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人
人咨询过
继续咨询
我在现在的公司工作了两个月，一直未签订劳动合同，现在公司解聘
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说，在当事人意思表示一致、缔结合同时，合同就生效了。但是，如
人咨询过
继续咨询
我在公司工作已有三个月了，试用期以满，但是公司一直没有签订劳
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
是否违反劳动法，确保月经期间雨天生产？
需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
签完三方协议辞职了怎样办
签订了三方协议的，被辞退了，可以向单位申请赔偿金。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业
人咨询过
继续咨询
干活没有签劳动合同怎么办？
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以
我想咨询一下，劳动合同可以顺延至产假结束吗
请产假劳动合同到期会顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条
但是员工违反规章制度解除合同是否合法？
具体如何违反？证据有什么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
