再过一年左右合同到期的公司应该向我赔偿多少？
2021-06-01 15:28:38
律师解答共有3条
-
国企改制重组，不影响与劳动者原劳动合同的履行，以改制重组解除劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。国企改制重组与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于合法解除，支付劳动者经济补偿金即可，标准为工作1年支付1个月工资。
-
可请求支付经济补偿金
-
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
