就业协议咨询
工作十年解除合同补偿金
2021-06-18 18:44:59
律师解答共有3条
看解除原因是什么。合同到期不续签,需要支付经济补偿金,按照你的工作年限每工作满一年补偿一个月工资。如果是违法解除,那么需要支付经济赔偿金,每工作满一年补偿两个月工资
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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