就业协议咨询
企业员工旷工开除经济补偿金
2021-06-18 19:53:16
律师解答共有3条
可以申请仲裁维护权益
建议依照与公司签订的劳动合同处理,公司有权利开除不遵守其合法规则的员工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
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