解除员工经济补偿需要到劳动局备案
劳动合同纠纷
2021-06-27 13:09:20
律师解答共有3条
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要看员工因为什么原因和单位解除
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需先通过法律途径确认解除违法，方可要求解除劳动合同经济补偿金
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如果是协商解除，补偿的费用可以双方自由协商确定。因公司解除劳动合同产生的经济补偿金是根据在公司工作的年限及本人工资水平确定，如果有现场工作补助没有发放，应支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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