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工作五年没有签劳动合同可以仲裁赔偿吗？

仲裁

2023-04-06 20:38:52

要根据具体情况判断
你好，可以申请劳动仲裁
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
不签合同劳动仲裁赔偿标准如下：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。申请劳动仲裁应具备的条件如下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备。
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