就业协议咨询
你好,请问公司没有续签合同需要履行公司的规章制度吗?
2021-07-01 15:45:14
律师解答共有3条
根据劳动合同约定处理,没有提前通知不续约的,应视为续约,员工有权要求续签劳动合同,如属于第三次合同或超11个月不签订劳动合同即视为无固定期限
公司因为什么原因没续签
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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