就业协议咨询
需要单独签订试用期合同吗
2021-07-29 17:32:56
律师解答共有3条
试用期内用人单位也应与劳动者签订正式的书面合同。单独的试用期合同是无效的,但这并不会导致劳动法对劳动者的保护无效。
试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期的合法权益
试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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