就业协议咨询
如何解除固定期限的劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-08-18 08:47:09
律师解答共有3条
你好,如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金
你好:履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据
劳动合同法
第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。
如劳动者有第三十九条规定的情形之一出现时,用人单位就可以解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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