就业协议咨询
劳动
合同终止
后签订的
合同
是否存在争议或
劳动争议
企业法律顾问
2022-01-16 09:39:00
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律师解答共有2条
没有订立劳动合同可能会存在劳动争议问题,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成
劳动关系
后发生的纠纷属于劳动争议。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议又称
劳动纠纷
找法网咨询顾问
2022.01.16 09:36:21 解答
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劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
公司企业律师团队
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2022.01.16 09:39:00 解答
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