就业协议咨询
咨询如果试用期内未签订试用
合同
，公司有权不支付工资？
2022-03-09 14:31:02
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
可以向
劳动监察
投诉。工作超过一个月，也可以申请
劳动仲裁
要求支付未签合同的双倍工资
可以协商解决，一般来说是这样的
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