就业协议咨询
为期一年的
合同
尚未续签。工资和以前一样。已经半个月了
劳动合同纠纷
2022-04-04 10:48:49
律师解答共有3条
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
可直接到
劳动仲裁
院申请
仲裁
,要求继续履行劳动合同,如你不想,可要求公司向你支付经济赔偿金
你好,可以申请劳动仲裁
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