就业协议咨询
我于3月9日开始了为期3天的试用工作,并于3月12日正式上班。我没有签
合同
。我现在有工资要辞职吗?
2022-04-13 16:22:29
律师解答共有3条
试用期没签合同,只要和企业建立了事实
劳动关系
,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
试用期3天辞职是有工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
我从公司辞职到7月2日,我7月2日没有上班,能减去6月的工资
你好,可以向劳动局投诉举报
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞职时还享有5天年假吗
01:33
2345
试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
4号离职4号还上班么
4101
我6月份去了一家公司面试,前7天的研修说没有领工资,到了6月
端午是国定假,该天不上班但不扣工资。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
3月6日正式上班,5月15日被公司辞退。我有过三个月的试用期
您好!试用期是两个月,即5月18日满试用期!您可以要求单位签订正式合同!
人咨询过
继续咨询
我去年6月13号上班的,今天6月1日辞职的,要做到7月1日离
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动仲裁律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师