员工在同城跨区搬迁时，是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。
劳动合同纠纷
2022-04-20 06:47:40
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
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如果是劳动者单方提出解除劳动合同，一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外，如果用人单位存在违法行为的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的，劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
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