2016年4月至11月，我在上一家公司工作，没有签订劳动合同。最近，我看了一下条例，说公司可以付双倍的工资。我不知道它是否能起作用。当时我口头同意不签合同。辞职信上说我的学习能力跟不上公司的发展。按照公司制度，11月份公司应该给我扣1000元，但是给我扣1500元。
2022-05-11 18:52:49
律师解答共有3条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
