就业协议咨询
您好,我想问一下我是否在一家公司工作超过2年,而该公司尚未签订劳动
合同
!在工作期间,工作失误给公司带来了15000元的损失。公司将扣除我所有的工资。这合理吗。我们的员工需要承担多少
2022-05-16 07:58:15
律师解答共有3条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
依照单位的规章制度处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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