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实习期将于6月底结束。今年5月，当我们12月底第一次进入公司时，公司要求我们签署一份四年的劳动合同。实习期满后，我是否需要提前一个月提交辞职报告？我在一家商业企业担任财务官。如果公司因未找到继任者而不批准辞职申请，该如何处理

2022-06-04 13:34:51

劳动者在实习期内是可以辞职的，劳动者只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续，结算相应的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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劳动者辞职的，没提前一个月告知单位的，一般是不会扣钱的，若给公司造成较大经济损失的，是算赔偿问题的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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