就业协议咨询
我今年刚毕业。我在找工作时与一家公司签订了实习协议。现在我不想去了。该协议涉及违约赔偿金，因为这两项协议都是与他们签订的。当时，他们说他们没有封印，所以他们把它们都带走了。
违约金
条款似乎规定一方应向另一方支付3000元违约金。实习协议规定实习工资为2000个月。这个协议合理吗？我应该赔偿吗？我现在如何与公司沟通？
2022-06-08 10:37:56
律师解答共有3条
违约金是指当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。约定违约金也是一种附条件
合同
，违约行为发生违约金条款就生效，反之则不生效
依据相关法律的规定，违反实习协议要不要交纳违约金，要依据实习协议关于
违约责任
的条款而定，如果用人单位违反约定的，一般要承担违约责任，支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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