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我于2015年12月成为实习生，并于2016年7月成为常客。实习期间我没有签订劳动合同。成为正式员工后，我签订了一份为期一年的劳动合同，从2016年7月1日到2017年6月30日。劳动合同在2017年7月1日后未续签。我可以申请劳动仲裁吗？

劳动合同纠纷

2022-06-12 09:49:24

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 765

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有解除劳动合同可以仲裁吗

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解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

解除劳动合同

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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东国晖（广州）律师事务所

未续签劳动合同视为自动续签吗

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员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

劳动工伤 370

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我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

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