就业协议咨询
如何在不签订劳动
合同
的情况下保护个人权益
劳动合同纠纷
2022-06-16 11:03:56
律师解答共有3条
1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
可以申请劳动仲裁
你好,建议去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
合同纠纷
3555
没签劳动合同单位如何维护利益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
股东权益怎么维护
01:43
2345
如何保护被监护人的合法权益
民法典
801
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
民法典怎么维护医务人员的合法权益
民法典
1599
我被公司辞退了,没有签劳动合同,我应该怎么维护自己的合法权益
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同,没缴纳社保,怎样能维护自己权益利益最大化呢?
可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
四十天没有签劳动合同,我怎么样维护自己的权益
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
企业是否将员工合同转移到另一家企业和法律?
法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违
人咨询过
继续咨询
兼职辞职要多长时间?
需要提前30日通知即可
人咨询过
继续咨询
孩子在幼儿园摔倒受伤,说是安全的,这合法吗?
学校不是有买保险吗
中专不去实习会被学校直接开除吗?
需要根据学校的校规校纪
旷工一天,老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权