就业协议咨询
该员工尚未续签
合同
,已工作五年。如果解雇员工,公司应该得到多少补偿?如何计算
劳动合同纠纷
2022-06-22 10:38:46
律师解答共有3条
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
463
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
685
合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
395
员工辞退员工给多少补偿金
解除劳动合同补偿金
538
合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
劳动合同知识
26249
公司无故解雇,员工可否得到经济补偿金?
经济补偿支付标准
6638
员工不签合同,用人单位能否辞退?
解雇辞退
27458
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师