就业协议咨询
对不起，律师，我单位拖欠六个月工资，并缴纳
劳动保险
。但是，如果公司想终止劳动
合同
，公司要求必须自愿离职，并且拒绝给我工资，这让我无法接受。我该如何申请工资和经济补偿。非常感谢。
2022-06-23 09:33:39
律师解答共有3条
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
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