就业协议咨询
您好,如果劳动
合同
未到期,单位将调离岗位。我不同意。单位会赔钱吗?
2022-07-02 08:48:21
律师解答共有1条
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
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