劳动合同试用期不超过2个月的，劳动合同期限为一至三年，包括三年
劳动合同纠纷
2022-07-08 15:40:16
律师解答共有2条
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如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话，那么按照法律规定，约定的试用期最长不得超过六个月。
《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 -
不同的劳动合同期限，试用期限也不一样。而劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。
劳动者签订劳动合同时，应注意试用期的期限是否超过法律规定，若试用期的期限超过法律规定，则该超过部分不属于试用期
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
