就业协议咨询
公司要求至少工作两年,其间不能提辞职,只能开除公司,这是否合理
劳动合同纠纷
2022-07-12 07:33:32
律师解答共有2条
要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动
合同
:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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