就业协议咨询

我于2016年12月开始工作，工作了三个月。我于2017年4月2日辞职。我采访了我的老板，并于4月1日辞职。他不同意，但2号工作后我还是不去。他不想在三月份给我薪水。我还能拿到吗？未签订劳动合同

劳动合同纠纷

2022-08-27 06:37:51

试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，主张自己的劳动报酬
您好，这个需要按照合同的约定处理，建议先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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余桂林律师

湖北弘愿律师事务所

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