就业协议咨询
我已经在办公室工作了两个月，并且有一份
合同
。现在公司不允许我这么做，但我必须写下我的个人理由。我能要求赔偿吗
2022-08-29 07:02:12
律师解答共有3条
您好，申请
劳动仲裁
的
建议申请劳动
仲裁
！！
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
在公司工作两个月后，老板因公司要关门，将我辞退，能要求补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
房屋装修合同协议书个人范本
装修
324
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1235
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
签订合同两个月后被裁员了，已缴纳社保，离职原因公司让写的个人
你好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求补偿，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
房屋装修合同协议书个人标准范本
装修
324
在两家公司任职，被辞退后能否要求赔偿
辞退员工补偿
23061
在一个单位干了六年，没合同，没交保险，现在离职，可以要求什么
企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社
人咨询过
继续咨询
公司要求调岗，但是本人不愿意去，不服从的话就要离职，这样有赔
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
大学生的实习时间一般是多长
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
什么意思是同工不同酬？
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
我们暑假工作，我们现在该怎么办？
可以在执行阶段和解的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
事实劳动关系在多少时间才能认定
事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单，四十五日内可认定；若复杂需延期，最长不超过六十日。逾期未决可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
劳动纠纷怎么立案?
劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据，满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
