就业协议咨询
我已经在这家公司连续工作了15年，没有签订任何
合同
。我的工资是作为服务费支付的。我是公司的正式员工吗
2022-10-22 11:04:09
律师解答共有3条
可以向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
您好，您可以申请劳动
仲裁
，维护自己的合法权益
您好，即使您没有签订劳动合同，您的打卡记录，工作条，工资转账记录等等都可以证明您与公司的
劳动关系
。 如果公司无故辞退您，您可以到劳动局申请劳动仲裁，要求相应的赔偿金补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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