保密法咨询
如何理解
商业秘密
的保护和竞业限制
2020-07-15 14:28:42
律师解答共有2条
企业可以与职工签订保密
合同
保护商业秘密。我国《劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位可以在劳动聘用合同、
知识产权
权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。
（1）创业公司招人时要细致考察员工的价值观，对知识产权非常漠视的人今后也可能泄露商业秘密。
（2）员工入职后要签订保密协议，和重要员工要签订
竞业禁止
协议。很多高管觉得“一张纸”根本管不住员工，但合同实际会有心理威慑。
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