保密法咨询
离职员工下载文件侵犯商业秘密
2020-07-23 18:24:17
律师解答共有3条
您好,商业秘密侵权需要根据具体情况分析,建议委托律师介入协助。
是否构成商业秘密,事件对公司造成的损害大小等事项进行分析认定之后才能做出判断。
公司证明该信息为秘密,或合同或劳动手册有该约定,则可算为商业秘密侵权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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