我曾经是一家机电公司的市场部主任。与公司签订的劳动合同中有保守商业秘密的规定。2009年，我搬到了一家新公司。当我离开时，我复制了公司的相关信息并将其带走。机电公司认为我违反了公司的保密规定，发现他带走的信息被用于他工作的新公司，因此以侵犯商业秘密为由向法院提起诉讼。请问：劳动合同终止后，商业秘密条款是否仍然有效？
劳动合同纠纷
2021-10-18 06:39:25
律师解答共有1条
-
劳动法第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动合同法第二十三条第一款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
